Ter inschrijving zijn wij altijd op zoek naar Zieke Docenten.
We geloven dat een goed docent vooral kennis overdraagt vanuit het hart. Passie voor kinderen en je vak werken aanstekelijk en zorgen ervoor dat kinderen geboeid worden doordat ze de passie voelen. Om in aanmerking te komen voor de Zieke Docenten community hanteren wij dus een uitgebreide W&S procedure om te toetsen of het “zieke vuurtje” aanwezig is.
Criteria Zieke Docent:
- Vuurtje, passie en enthousiasme
- Talent voor een bepaald (kunst)discipline
- Lesbevoegdheid is een pré
- Didactische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Leergierig, open staan om te leren in de ZD Academy
Hoe ziet de werving van de Zieke Docenten eruit?
Doordat we jarenlang actief zijn in de kunst & cultuur hebben wij een breed netwerk opgebouwd. Ons netwerk bestaat uit betrouwbare en gepassioneerde kunstenaars. Ondanks dat wij de meeste kunstenaars persoonlijk kennen hanteren wij een gedegen screening:
- Persoonlijk gesprek
- Bekijken van de didactische vaardigheden tijdens de inschrijfdagen
- VOG & Referentie check
Hoe zien de inschrijfdagen eruit?
1 x per kwartaal organiseren wij aanmelddagen. Gedurende een aanmelddag krijgen de kunstenaars een workshop communiceren van een Zieke Docent. Nadat de workshop is gevolgd krijgen de kunstenaars de kans ons mee te nemen in hun persoonlijke verhalen en methodieken. Middels een rating formulier bepaalt het bestuur of de kunstenaars definitief ingeschreven mogen worden.
Zieke Docenten Academy:
We vinden het heel belangrijk dat de zieke docenten middels onze normen en waarden de kennis overbrengen. Om dit te borgen hanteren wij een uitgebreide on boarding waarin wij de kunstenaars briefen over onze visie en missie. Ook vertellen wij hen welke gedragsregels daarbij komen kijken. In de ZD Academy komen de volgende onderwerpen aan bod:
- On Boarding (visie/missie/gedrag)
- Didactische vaardigheden & Talent Ontwikkelingsmodule
- Communicatie
- Activerende leervormen
- Zelfreflectie